Компания Ruiwo устроила корпоративную вечеринку по случаю дня рождения, чтобы поделиться теплыми моментами.

Компания Ruiwo Biotechnology устроила в головном офисе тёплую вечеринку в честь дня рождения сотрудников, выразив особые пожелания и заботу тем, у кого день рождения пришелся на этот месяц. Эта вечеринка не только позволила сотрудникам почувствовать теплоту и заботу компании, но и укрепила сплоченность команды и чувство принадлежности к коллективу.

Мероприятие официально началось в 16:00, и компания приготовила изысканные торты и подарки для каждой именинницы. Г-жа Гэнмэн, руководитель отдела кадров компании, в своей вступительной речи сказала: «Сотрудники — самый ценный актив компании. Сегодня мы собрались здесь, чтобы отметить день рождения каждого. Мы надеемся, что каждый сотрудник почувствует заботу и теплоту компании. С днем ​​рождения всех! Счастливой, успешной работы, счастливой жизни!»

В кульминационный момент празднования дня рождения все сотрудники спели именинникам песни, и все вместе полакомились вкуснейшим праздничным тортом. Именинники выразили благодарность компании и коллегам за поздравления и отметили, что чувствуют себя очень счастливыми и довольными, работая в такой команде.

Наконец, празднование дня рождения успешно завершилось радостью и смехом. Все сотрудники сказали, что этот день рождения подарит им ощущение домашнего тепла и сплоченности команды. Все провели незабываемый день в расслабленной и приятной атмосфере.

Компания Ruiwo всегда уделяла внимание физическому и психическому здоровью сотрудников, а также формированию корпоративной культуры, укрепляя чувство принадлежности и счастья сотрудников посредством организации различных мероприятий. Этот корпоративный праздник в честь дня рождения — не только подтверждение и благодарность за усердную работу сотрудников, но и важное проявление заботы компании о персонале и построения гармоничной корпоративной культуры.

В будущем компания Ruiwo Biotechnology продолжит придерживаться концепции «ориентированности на человека», стремиться к созданию лучших условий труда и жизни для сотрудников и вместе с ними приветствовать лучшее будущее.


Дата публикации: 14 сентября 2024 г.