Ruiwo устраивает вечеринку по случаю дня рождения сотрудника, чтобы поделиться теплыми моментами

Ruiwo Biotechnology провела теплую вечеринку по случаю дня рождения сотрудников в штаб-квартире компании, послав особые благословения и заботу сотрудникам, чьи дни рождения пришлись на этот месяц. Вечеринка по случаю дня рождения не только дала сотрудникам почувствовать теплоту и заботу компании, но и еще больше укрепила сплоченность и чувство принадлежности команды.

Официально мероприятие началось в 16:00, и для каждой именинницы компания приготовила изысканные праздничные торты и подарки. Г-жа Гэнмэн, менеджер отдела кадров компании, сказала в своей вступительной речи: «Сотрудники — самый ценный актив компании. Сегодня мы собрались здесь, чтобы отпраздновать день рождения каждого. Мы надеемся, что каждый сотрудник сможет почувствовать заботу и тепло компании. Всех с днем ​​рождения. Приятной, гладкой работы, счастливой жизни! »

В разгар вечеринки по случаю дня рождения весь персонал пел именинникам поздравительные песни, и все делились вкусным праздничным тортом. Гости именинника выразили благодарность компании и коллегам за оказанные услуги и отметили, что чувствуют себя очень счастливыми и удовлетворенными, работая в таком коллективе.

Наконец-то вечеринка по случаю дня рождения завершилась успешно, с радостью и смехом. Все сотрудники сказали, что в этот день рождения они почувствуют тепло дома и силу команды. Все провели незабываемый день в непринужденной и приятной атмосфере.

Ruiwo всегда уделяла внимание физическому и психическому здоровью сотрудников и построению корпоративной культуры, а также повышала чувство принадлежности и счастья сотрудников, организуя различные формы деятельности. День рождения сотрудников – это не только подтверждение и благодарность за трудолюбивый труд сотрудников, но и важное проявление заботы компании о сотрудниках и построения гармоничной корпоративной культуры.

В будущем Ruiwo Biotechnology продолжит придерживаться концепции «ориентации на людей», стремиться создавать лучшие условия труда и жизни для сотрудников и совместно приветствовать лучшее будущее.


Время публикации: 14 сентября 2024 г.